特定技能とは
20194月に新たに新設された在留資格が「特定技能」。唯一、単純労働を認めた在留資格となります。最も人手不足で深刻な12業種に絞られ、介護、ビルクリーニング、素形材産業・産業機械製造業・電気電子情報関連産業、建設、造船・船用工業、自動車整備、航空、宿泊、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業から5年間で最大345,150人の受入れを見込んでおります。具体的なことについては、法務省の制度説明資料「新たな外国人材の受入れ及び共生社会実現に向けた取組」をご覧ください。
  • 外国籍の方が5年間働ける在留資格
  • 今まで不可能であった飲食店舗や建設現場など12業種が対象
  • 技能実習終了後、特定技能に切替えることで更に5年間就業可能
  • 帰国した元技能実習生の呼び戻しも可能

技能実習

(団体管理型)

特定技能

(1号)

在留資格

1号:1年以内

2号:2年以内

3号:3年以内

(合計で最長5年)

通算5年

(2号移行の場合は何回でも更新可能)

技能試験

なし

あり
(同業種の場合元実習生は免除)

日本語能力水準

なし

N4以上、JFT-basic A2以上(同業種の場合元実習生は免除)

管理また

は支援

団体管理

登録支援機関

or 自社管理

人数枠

常勤職員の総数に応じた人数枠あり

常勤職員

の総数

転籍・転職

原則不可
(2号→3号への移行時は転勤可能)

可能

(同一業務

区分 or 試験

合格者のみ)

当社取り扱い6分野

B to B サービス

登録支援機関の皆様
日本全国の登録支援機関様のパートナーとして
インドネシア特定技能人材導入のサポートをさせて頂きます
お気軽に当社へお問い合わせ下さい。
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